Comfort Inn Ancienne-Lorette

02/04/2025

Nous sommes heureux de vous annoncer que nous entreprendrons des rénovations afin d’améliorer votre expérience en tant que précieux invités. Notre hôtel restera ouvert pendant toute cette période, et nous nous engageons à faire en sorte que votre séjour demeure aussi confortable qu’à l'habitude. Les rénovations devraient être terminées d'ici avril 2025.​
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We are happy to share that we will be undergoing exciting upgrades to our property to enhance your experience as our valued guests. Our hotel will remain open throughout this time, and we are committed to ensuring your stay remains as comfortable as always. Renovations are expected to be completed by April 2025.

01/28/2025

01/16/2025

Cet hiver, économisez jusqu’à 20 %* sur vos séjours!
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Réservent avant le 2 février 2025 peuvent économiser 20%* lorsqu'ils réservent dans les établissements participants au Canada et qu'ils séjournent avant le 31 mars 2025. Réservez maintenant pour économiser https://www.choicehotels.com/fr-ca/deals/winter-hotel-deals?mc=sofbxxcnch
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* Des conditions s’appliquent. Rabais de 20 % sur les séjours de 3 nuitées ou plus. Prépayé, non annulable et non remboursable.

06/23/2023

Toute l equipe vous souhaite bonne St-Jean Baptiste!

01/13/2023

Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) est principalement responsable des opérations du service de la réception et du petit-déjeuner; au besoin, il (elle) assiste le directeur général dans la gestion au quotidien des activités de tous les départements. Il (elle) assure le maintien des normes élevées de qualité, de la satisfaction des clients et des employés.

Les tâches et responsabilités du Directeur(trice) adjoint(e) comprennent notamment :

· Assumer un rôle de leadership, gérer et assurer la performance de tous les départements, particulièrement les opérations de la réception.

· Membre actif de l’équipe de la réception, assumant le rôle de représentant du service à la clientèle et d’auditeur de nuit en fonction des horaires.

· Mettre en œuvre et maintenir toutes les politiques et procédures de l’entreprise.

· Assurer la satisfaction à 100% des clients.

· Assurer que les objectifs de la gestion des revenus soient atteints.

· Développer, préparer, exécuter et atteindre les objectifs financiers.

· Embaucher, former et soutenir le personnel afin de créer une équipe productive et efficace.